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| Diputado Nelson Arroyo |
Ángela Brito
San Pedro de Macorís, Rep.Dominicana.-Un diputado por el Partido Revolucionario Dominicano en San Pedro de Macorís, dijo que existe varias razones por las que esta de lado de los trabajadores en cuanto a la modificación laboral.
El doctor Nelson Arroyo explicó que entre las razones por las que no estar de acuerdo con la modificación del código laboral, es por su posición como abogado, especializado en materia laboral, como representante de una provincia obrera, como se ha caracterizado San Pedro de Macorís y como ser humano a quien le afecta la injusticia cometida contra los menos pudientes.
Indicó que la clase obrera de la República Dominicana es muy pírrica y no les da suficiente para sobrevivir, por lo que aplicarle una modificación al código laboral, sería una total injusticia y maltrato a este sector.
Externó que dicha situación representaría un retroceso para el país, en caso que el mismo sea modificado, ya que si estando los actuales estatutos esa clase sufre graves dificultades, peor sería si se le hace una reforma.
Dijo que eliminar la ce santía es una injusticia, al igual que no respaldar los derechos de las mujeres embarazadas, por lo que externó que esta parte de la sociedad debe ser protegida por sobre todas las cosas.
El legislador se mostró en desacuerdo con la ampliación del tiempo laboral a los trabajadores, indicando que en vez de ampliarlo, este debería ser minimizado.
Especific o que bajo ninguna circunstancia él estaría de acuerdo con que se les violenten los derechos a los trabajadores, ya que lamentablemente en la República Dominicana, la clase trabajadora es muy grande, pero a la vez muy pobre y mal pagada.
Dijo que todo esto solo beneficiara a los empleadores o patronos, quienes según él, están de acuerdo con esto por mezquindad con los menos pudientes.
El doctor Nelson Arroyo se expresó en esos términos mediante una llamada al programa La Guía Informativa.
Original source: Diputado Nelson Arroyo no está de acuerdo con modificación del código laboral.